职工是企业的主人，企业文化是凝聚企业职工的精神力量。滨化海源公司将文化的力量深深熔铸在全体员工的创造力和凝聚力之中，使员工时刻与公司心灵相通、命运相连，形成强大的聚合效应，有力地推动了公司“发展创新、做大做强”的建设进程。

把思想政治工作融入到企业文化中。公司党委紧紧依靠独特的企业文化，改变以往思想政治教育单纯说教的方式，以公司内网为平台，大力普及企业文化和社会文化，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，形成了爱岗敬业、争做贡献的良好风气。同时，以板报、宣传栏做为展示海源文化的重要表现形式，发挥了巨大的凝聚力和感召力。在日常工作中，公司党委善于以通过发放寓言故事的方式来传播企业理念，统一员工的认识，以简单的故事教育员工，要时刻具备比别人更多的业务知识和更强的学习能力，树立强烈的竞争意识和危机意识，激发了广大员工爱岗敬业的意识。2007年，公司开展了“我为公司发展献良言”活动，公司全体员工踊跃参与，纷纷将自己对企业发展的认识表现出来，通过这次活动，全体员工都有了一个共识，那就是爱岗敬业、甘于奉献、承担责任。

精干高效的团队是促进企业快速发展的主导力量。公司党委从尊重知识、尊重人才、尊重劳动的观念出发，以培养引进相结合，领导班子成员带头加强学习，采取现场指导授课、请进来、走出去等方式，有计划、有针对性的对员工进行综合培训，并推进激励机制，鼓励员工自学成才，学以致用。通过种种有效措施，培养出一支想干事、能干事、会干事的高水平、高素质的员工队伍，为公司进步和发展提供了坚强的人才保证和智力支持。

公司党委把企业思想政治工作做为重要工作来抓，以增强诚信意识为重点，加强职业道德和个人品德意识，发挥道德模范、先进个人榜样作用。在公司深入开展喜闻乐见的群众性精神文明创建活动，形成互爱互助、自强好学、干事创业的道德风尚，把广大员工的思维方向引导到想发展、议发展、谋发展的轨道上来，扎扎实实抓好思想政治工作，实现企业又好又快发展，为建设和谐社会做出更大贡献。